Philosophy

経営理念・方針

サンワークフィロソフィーは、私たちが何を大切にし、どのような姿勢で仕事と向き合うのかを示した考え方の体系です。

現場から経営まで、共通の価値観と判断の方向性を共有することで、

すべての従業員が同じ方向を向き、日々の仕事に取り組めるようにしています。

経営理念

Philosophy

当社はS（製造関連業務）・U（運送・運搬業務）・N（入出荷管理業務）の三つのワークを通じてお客様にとっての“信頼されるベストパートナー”であり続けることで、
その先に広がる人々の毎日を支え、豊かな社会づくりに貢献することを主たる使命とする。

全従業員に求める基本姿勢

人を思いやる

互いの役割や責任を正しく理解し、尊重し合いながら、仕事の成果と人としての尊厳を両立させようとする姿勢

自らを律する

自身の影響力や役割、責任の大きさを自覚したうえで、仕事の成果と周囲からの信頼につながる選択を積み重ねていく姿勢

「人を思いやり、自らを律する」姿勢を日々の仕事の中で大切にすることで仕事を通じて人として成長し、

仲間・お客様・社会から“信頼されるベストパートナー”であり続ける。

その積み重ねの先に「従業員一人ひとりの豊かな人生」と「会社の成長」の両立があると考える。

サンワークで働くひと

業務遂行指針（従業員の行動指針）

一人ひとりが「ワークのプロ」をめざす

１．作業は何より安全第一：規律遵守・危険予知・お互いを守る声がけ
２．職場はみんなで気持ち良く：明るい挨拶・5Sの徹底・お互いの尊重
３．品質向上への強いこだわり：気づきの共有・小さな挑戦・やり方の見直し

経営のあり方（経営・管理の姿勢）

一人ひとりの「顔が見える経営」を行う

１．現場の声への真摯な傾聴：対話を通じた理解・本質の見極め・責任ある迅速な対応

２．健やかで誠実な組織運営：根拠と基準に基づく意思決定・ハラスメントのない職場づくり・身体への配慮

３．ともに成長できる挑戦文化の醸成：一歩目の後押し・工夫の尊重と発展・成果の称賛と共有

サンワークの中期・長期ビジョン

vision

「人々の健康と豊かな社会づくりに貢献する」

サンワークは、「人々の健康と豊かな社会づくりに貢献する」ことを長期的なビジョンに掲げています。
私たちの仕事は、食品物流という日々の暮らしに欠かせない領域で、安心と安全を支えること。
その使命を胸に、一つひとつの作業に誠実に向き合い、確かな品質と信頼を積み重ねてきました。

これからも、物流の現場から“食の安全”を守り、働く人が誇りを持てる職場づくりを進めながら、
地域社会とともに成長していきます。人の力で動くサンワークは、未来に向けて「豊かさを届ける企業」であり続けます。